Bijgewerkt in september 2026

🤝 Vrijwillige syndicus

De vergoeding van de vrijwillige syndicus

Onbezoldigd mandaat, werkelijke kosten, vergoeding of bezoldiging: wat het Belgische recht toelaat, en waar de grijze zones beginnen

In het kort

Ja. Het Belgische Burgerlijk Wetboek kent zowel het onbezoldigde als het bezoldigde mandaat: niets verbiedt een algemene vergadering om haar vrijwillige syndicus een vergoeding toe te kennen. Twee voorwaarden: de vergoeding moet in de geschreven overeenkomst staan, en de vergadering moet ze goedkeuren. Het gevoelige punt is niet burgerrechtelijk, maar fiscaal en sociaal.

Art. 3.89, § 1, tweede lid en § 5, 8° BW · Art. 3.88, § 1 BW

"Vrijwillig" betekent niet "gratis"

De uitdrukking vrijwillige syndicus misleidt iedereen, om te beginnen wie de functie uitoefent. Ze duidt in het Belgische recht niet op een syndicus die gratis werkt, maar op een niet-professionele syndicus, doorgaans een mede-eigenaar van het gebouw, tegenover de door het Beroepsinstituut van Vastgoedmakelaars erkende syndicus. Of het mandaat onbezoldigd dan wel bezoldigd is, is een andere vraag, die de wet aan de mede-eigendom overlaat.

Het Burgerlijk Wetboek bevestigt dat op de meest onverwachte plaats: artikel 3.89, § 5, 8°, dat de syndicus verplicht een aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten, bepaalt dat « in geval van een onbezoldigd mandaat wordt deze verzekering afgesloten op kosten van de vereniging van mede-eigenaars ». Als de wetgever de moeite neemt het lot van een onbezoldigd mandaat te regelen, bestaat het bezoldigde mandaat dus ook — en nergens behoudt de tekst het voor aan professionals.

De vraag van mede-eigenaars is daarom zelden « mag het? ». Ze luidt bijna altijd: « vanaf welk bedrag kom ik in iets anders terecht? » Iets anders, dat wil zeggen: een aan te geven inkomen, een zelfstandigenstatuut, of erger, een gereglementeerd beroep uitgeoefend zonder erkenning. Die drie risico's ontstaan niet op hetzelfde ogenblik, en geen van de drie ontstaat bij een bedrag in euro.

Daar zit de echte moeilijkheid, en ze moet meteen worden gezegd: geen enkele Belgische tekst legt een cijfermatige drempel vast waarboven een bezoldigde vrijwillige syndicus professioneel zou worden, in een bepaalde categorie belastbaar of sociale bijdragen verschuldigd. De criteria bestaan wel, maar het zijn kwalitatieve criteria — de uitoefening « als zelfstandige », het bestaan van een « beroepsactiviteit », het occasionele of gewoonlijke karakter van de prestaties. Wie een precies plafond, een vrijgesteld forfait of een « risicoloos » bedrag aankondigt, verzint een regel die niet bestaat.

Dit artikel onderscheidt daarom vier situaties — onbezoldigd mandaat, terugbetaling van werkelijke kosten, forfaitaire vergoeding en regelmatige bezoldiging — en bekijkt elk ervan vanuit vier invalshoeken: het burgerlijk recht, de fiscaliteit, het sociaal statuut en de wet die het beroep van vastgoedmakelaar organiseert. Het vermeldt ook, zonder ze te verbergen, de punten waarop het Belgische recht geen antwoord geeft.

Het principe: gratis of bezoldigd

Het Burgerlijk Wetboek kent beide, en kiest niet in uw plaats

Het hoofdstuk van het Burgerlijk Wetboek over de gedwongen mede-eigendom stelt geen enkele hoedanigheidsvoorwaarde om syndicus te zijn. Het vereist geen diploma, geen erkenning, en niet dat men mede-eigenaar is. Het zegt evenmin dat het mandaat van nature onbezoldigd zou zijn. De enige uitdrukkelijke vermelding staat in de lijst van opdrachten van de syndicus, bij de aansprakelijkheidsverzekering.

Artikel 3.89, § 5, 8° van het Burgerlijk Wetboek

« een aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten die de uitoefening van zijn opdracht dekt, alsook het bewijs van die verzekering te leveren; in geval van een onbezoldigd mandaat wordt deze verzekering afgesloten op kosten van de vereniging van mede-eigenaars »

Vrije weergave; de officiële tekst staat in het Belgisch Staatsblad.

Daaruit volgen twee lessen. Ten eerste is het onbozoldigde mandaat een uitdrukkelijk voorziene hypothese, geen gedoogde praktijk. Ten tweede heeft die kosteloosheid een concreet juridisch gevolg: de premie van de aansprakelijkheidsverzekering valt ten laste van de vereniging van mede-eigenaars. Een niet-bezoldigde vrijwillige syndicus moet zijn dekking dus niet zelf betalen — de VME sluit ze af en financiert ze.

Wat de kosteloosheid niet verandert

De vrijwillige syndicus is onderworpen aan precies dezelfde wettelijke verplichtingen als de professionele syndicus: boekhouding, bijeenroeping van de algemene vergadering, notulen, begroting, overdracht van het dossier aan de opvolger, inschrijving van het mandaat in de Kruispuntbank van Ondernemingen. Het enige wat hij niet heeft, is de deontologie van het Beroepsinstituut van Vastgoedmakelaars. Zijn aansprakelijkheid is identiek — en wordt niet verzacht door het feit dat hij niets ontvangt.

De vier formules, vergeleken

Onbezoldigd mandaat, werkelijke kosten, forfaitaire vergoeding, regelmatige bezoldiging

Tussen de syndicus die niets ontvangt en die welke erelonen factureert, bestaan tussensituaties die de praktijk goed kent en die de wet niet benoemt. De onderstaande tabel rangschikt ze en geeft voor elk aan wat er verandert burgerrechtelijk, fiscaal, sociaal en ten aanzien van de wet die het beroep van vastgoedmakelaar organiseert.

FormuleBurgerlijk rechtFiscaliteitSociaal statuutBIV
Onbezoldigd mandaatDe syndicus ontvangt strikt niets.Uitdrukkelijk bedoeld in art. 3.89, § 5, 8°. De aansprakelijkheidsverzekering wordt afgesloten op kosten van de VME.Geen inkomen, dus niets aan te geven uit dien hoofde.Geen bezoldigde activiteit, dus geen onderwerping op die grond.Buiten het toepassingsgebied: geen uitoefening als zelfstandige.
Terugbetaling van werkelijke kostenVerplaatsingen, zegels, kopieën, aangetekende zendingen, bankkosten, op bewijsstukken.De lastgever draagt de kosten van het mandaat. De terugbetaling is geen tegenprestatie voor arbeid: ze compenseert een voorschot.Een terugbetaling tot op de euro, gestaafd met bewijsstukken, verrijkt de ontvanger niet. Geen Belgische tekst regelt dit specifiek voor de syndicus: bewaar de stukken.Een kostenvergoeding is geen bezoldiging; ze volstaat op zich niet om een beroepsactiviteit te kenmerken.Ongewijzigd: een voorschot terugbetalen is geen beroep uitoefenen.
Forfaitaire vergoedingEen door de vergadering gestemd bedrag, los van gestaafde kosten.Volkomen toegelaten, maar het gaat dan om een bezoldigd mandaat: het bedrag moet in de geschreven overeenkomst staan en de verzekering valt niet langer automatisch ten laste van de VME.Dit is een inkomen. De categorie — divers inkomen of beroepsinkomen — hangt af van het occasionele of gewoonlijke karakter van de activiteit. De wet legt geen cijfermatige drempel vast.Het wettelijke criterium is de uitoefening van een beroepsactiviteit, geen bedrag. Een bescheiden en eenmalige vergoeding volstaat normaal niet, maar de grens is niet becijferd.Een mede-eigenaar die het gebouw beheert waarvan hij mede-eigenaar is, geniet een uitdrukkelijke vrijstelling (art. 5, § 3).
Regelmatige bezoldigingPeriodieke erelonen, eventueel voor meerdere gebouwen.Nog steeds toegelaten door het Burgerlijk Wetboek, dat niets verbiedt — maar men verlaat het terrein van het vrijwilligerswerk.Regelmaat, organisatie en herhaling wijzen richting beroepsinkomen. Laat dit door een boekhouder beoordelen.Een beroepsactiviteit buiten een arbeidsovereenkomst valt onder het sociaal statuut der zelfstandigen, in hoofd- of in bijberoep.De vrijstelling dekt enkel het beheer van het patrimonium waarvan men mede-eigenaar is. Andermans gebouw beheren als zelfstandige valt onder de wet van 11 februari 2013.

Deze tabel rangschikt situaties, ze geeft geen fiscaal advies. De kolommen « fiscaliteit » en « sociaal statuut » beschrijven criteria — occasioneel of gewoonlijk, beroepsactiviteit of niet — en geen automatische regels. Zodra er terugkerend een bedrag wordt betaald, moet de vraag aan een boekhouder of een sociaal verzekeringsfonds worden gesteld vóór de eerste betaling, niet erna.

De BIV-vraag: het echte criterium

Betaald worden maakt u niet professioneel — het zelfstandig karakter telt

Dit is de meest verspreide en de slechtst gedocumenteerde vrees: oefent een vrijwillige syndicus die een vergoeding aanvaardt onwettig een gereglementeerd beroep uit? Het antwoord staat in de wet van 11 februari 2013 houdende organisatie van het beroep van vastgoedmakelaar, en het is geruststellender dan gedacht — op voorwaarde dat men de twee paragrafen leest die ertoe doen.

Artikel 5, § 1 van de wet van 11 februari 2013

« Niemand mag als zelfstandige, in hoofd- of bijberoep, het beroep van vastgoedmakelaar-bemiddelaar of syndicus uitoefenen, noch de titel ervan voeren, indien hij niet is ingeschreven in de kolom van het beroep dat hij uitoefent op het tableau van de beoefenaars of op de lijst van stagiairs. »

De trigger van het verbod is dus niet het ontvangen van een vergoeding: het is de uitoefening « als zelfstandige ». De tekst voegt « in hoofd- of bijberoep » toe, wat het argument van « een kleine bijverdienste » uitsluit. Maar de vraag blijft: ben ik voor deze activiteit een zelfstandige in de zin van het sociaal statuut? Luidt het antwoord neen, dan is artikel 5, § 1 niet van toepassing.

Artikel 5, § 3 van dezelfde wet

« De personen die enkel hun familiaal vermogen beheren, of het vermogen waarvan zij mede-eigenaar zijn, of het vermogen van de vennootschap waarvan zij aandeelhouder of vennoot zijn, zijn niet onderworpen aan de verbodsbepalingen bedoeld in § 1. »

Vrije weergave van de Franse tekst van het Belgisch Staatsblad van 22 augustus 2013; de officiële Nederlandse tekst staat in het Staatsblad.

Dit is de vrijstelling waar elke vrijwillige syndicus naar zoekt, en ze staat zwart op wit in de wet zelf. De mede-eigenaar die het gebouw beheert waarvan hij mede-eigenaar is, is niet onderworpen aan het verbod om zonder inschrijving op het tableau van het BIV te handelen. Opmerkelijk: de tekst maakt die vrijstelling niet afhankelijk van de kosteloosheid van het mandaat. Hij spreekt niet over vergoeding, plafond of frequentie.

Twee grenzen die u niet mag overschrijden

  • ·De vrijstelling geldt voor personen die « enkel » hun eigen vermogen beheren. De vrijwillige syndicus van een gebouw waarvan hij geen mede-eigenaar is — dat van een vriend, een familielid, een derde vennootschap — valt buiten de tekst en opnieuw onder artikel 5, § 1 zodra hij als zelfstandige optreedt.
  • ·Meerdere mede-eigendommen beheren waarvan men geen mede-eigenaar is, tegen vergoeding, is precies het beroep dat de wet van 11 februari 2013 reglementeert. De vrijstelling van artikel 5, § 3 kan geen achterdeur zijn voor een activiteit van vastgoedbeheer.
  • ·Artikel 5, § 3 sluit de verbodsbepalingen van de BIV-wet uit. Het sluit noch de burgerrechtelijke verplichtingen van de syndicus uit, noch de fiscale verplichtingen, noch het sociaal statuut: dat zijn drie afzonderlijke vragen, geregeld door drie verschillende teksten.

In de praktijk: een mede-eigenaar die zijn eigen gebouw beheert en een door de vergadering gestemde vergoeding ontvangt, moet daarvoor op zich geen BIV-erkenning aanvragen. Wat hem wél kan doen omslaan, is niet het geld op zich, maar zelfstandige worden voor die activiteit en ze uitbreiden naar gebouwen waarvan hij geen mede-eigenaar is.

Fiscaliteit en sociaal statuut

Het domein waar een fout het duurst is — en waar de wet het minst precies is

Waar de burgerrechtelijke analyse en de BIV-analyse op duidelijke teksten steunen, steunt de fiscale en sociale behandeling van een vergoeding voor een vrijwillige syndicus op beoordelingscriteria. Dit is wat men kan stellen, en wat niet.

De fiscaliteit

Het Wetboek van de inkomstenbelastingen onderscheidt de beroepsinkomsten, die voortkomen uit een gewoonlijk en georganiseerd uitgeoefende activiteit, en de diverse inkomsten, die onder meer de winst of baten dekken uit prestaties geleverd aan derden buiten de uitoefening van een beroepsactiviteit. Een vergoeding voor een vrijwillige syndicus kan onder de ene of de andere categorie vallen naargelang de wijze waarop de activiteit wordt uitgeoefend: eenmalig en bijkomstig enerzijds, regelmatig en georganiseerd anderzijds.

Wat u moet onthouden, is dat de kwalificatie afhangt van de feiten, niet van het bedrag. De regelmaat van de betalingen, de bestede tijd, het bestaan van een organisatie en het aantal beheerde gebouwen wegen zwaarder door dan een bedrag in euro. Een symbolische jaarvergoeding voor een gebouw met zes kavels is iets anders dan driemaandelijkse erelonen voor drie mede-eigendommen.

Wat wij niet hebben kunnen vaststellen

Wij vonden geen enkel gepubliceerd Belgisch administratief standpunt — circulaire, FAQ van de FOD Financiën, voorafgaande beslissing — dat specifiek ingaat op de vergoeding die een mede-eigenaar ontvangt voor zijn mandaat van syndicus. Dat punt wordt door geen enkele tekst over mede-eigendom geregeld. Wij publiceren hier dus geen uitgesproken categorie, geen tarief en geen plafond: dat zou neerkomen op het verzinnen van een regel.

Het sociaal statuut

De wettelijke definitie is ruim. Het officiële portaal van de sociale zekerheid formuleert het zo: « Iedere natuurlijke persoon die in België een beroepsactiviteit uitoefent waarvoor hij niet verbonden is door een arbeidsovereenkomst of een statuut, wordt beschouwd als zelfstandige. » Het beslissende woord is « beroepsactiviteit » — niet « vergoeding », niet « bedrag ».

De aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds moet, wanneer ze verschuldigd is, gebeuren vóór de effectieve start van de activiteit. En de activiteit « in bijberoep » is geen soepeler categorie: het is gewoon de situatie van wie tegelijk en hoofdzakelijk een andere beroepsactiviteit uitoefent — als werknemer, in het onderwijs of als ambtenaar. Ook zij veronderstelt dus een aansluiting.

Een mede-eigenaar die enkele uren per maand aan het gebouw waar hij woont besteedt en een bescheiden, door de vergadering gestemde vergoeding ontvangt, oefent uiteraard geen beroepsactiviteit uit. Een mede-eigenaar die er meerdere dagen per week aan besteedt, tegen een substantiële bezoldiging, wellicht wel. Daartussen bestaat geen becijferde lijn: er is een bundel aanwijzingen die alleen een sociaal verzekeringsfonds of het RSVZ voor een concreet geval kan beoordelen.

Wat wij niet hebben kunnen vaststellen

Wij konden de pagina's van het RSVZ tijdens de redactie niet raadplegen en publiceren daarom geen enkel drempelbedrag waaronder geen bijdragen verschuldigd zouden zijn. De cijfers die daarover circuleren, betreffen de berekening van de bijdragen van een reeds aangesloten zelfstandige, wat een andere vraag is dan die van de onderwerping. Leg de vraag voor aan een sociaal verzekeringsfonds of aan het RSVZ vóór u de vergoeding stemt.

Het "verenigingswerk" is hier niet van toepassing

Veel mede-eigendommen hopen de vergoeding van hun syndicus onder te brengen in het stelsel van het verenigingswerk, dat een licht belaste forfaitaire onkostenvergoeding toeliet. Die piste is gesloten, om twee cumulatieve redenen.

Ten eerste werd het stelsel uit de wet van 18 juli 2018 — verenigingswerk, occasionele diensten tussen burgers en deeleconomie — vernietigd door het Grondwettelijk Hof bij arrest nr. 53/2020 van 23 april 2020, waarbij de gevolgen van de vernietigde bepalingen slechts tot 31 december 2020 werden gehandhaafd.

Ten tweede somt het opvolgende stelsel, dat van de wet van 24 december 2020 betreffende het verenigingswerk, in artikel 3 limitatief de gedekte activiteiten op: eerst de sportsector, vanaf 8 mei 2021 uitgebreid naar de culturele en artistieke sector. Het beheer van een mede-eigendom komt in geen van die lijsten voor. Een syndicus kan dus niet onder dat stelsel worden vergoed.

Werkelijke kosten zijn geen bezoldiging

Twee geldstromen die op een rekeninguittreksel op elkaar lijken, moeten scherp worden onderscheiden. Wanneer de syndicus 42 € aangetekende zendingen en 18 € kopieën voorschiet om de vergadering bijeen te roepen, betaalt de vereniging hem niet: zij betaalt een voorschot terug. De lasthebber hoeft de kosten van de hem toevertrouwde opdracht niet uit zijn eigen vermogen te dragen.

Het praktische gevolg is eenvoudig en verdient het zonder uitzondering te worden toegepast: betaal terug op basis van werkelijke kosten en bewijsstukken, nooit forfaitair. Een « kostenforfait » van 50 € per maand zonder stukken is geen kostenvergoeding, maar een verdoken vergoeding — en ze zal als dusdanig worden geanalyseerd. Bewaar de bonnetjes, de verzendbewijzen en de uittreksels, en boek die terugbetalingen als afzonderlijke kostenposten in de boekhouding van de vereniging.

Geen enkele Belgische tekst over de syndicus regelt uitdrukkelijk het fiscale lot van die terugbetalingen. De voorzichtige gedragslijn bestaat er dus in strikt in de logica van de terugbetaling te blijven: één uitgegeven euro, één terugbetaalde euro, één bewijsstuk in het dossier.

De reflex vóór u stemt

Inzake fiscaliteit en sociaal statuut kan geen enkel website-artikel — ook dit niet — een individueel advies vervangen. Laat het bedrag en de kwalificatie vóór u een vergoeding op de agenda zet valideren door een boekhouder of accountant, en bevraag het RSVZ of een sociaal verzekeringsfonds over de onderwerping. Die twee stappen zijn gratis of goedkoop; een herkwalificatie achteraf is dat niet.

Wat de geschreven overeenkomst moet bevatten

De meest beschermende regel van het Belgische mede-eigendomsrecht

Of het mandaat nu onbezoldigd of bezoldigd is, het Burgerlijk Wetboek legt een geschreven overeenkomst op tussen de syndicus en de vereniging van mede-eigenaars. Die overeenkomst is geen formaliteit: zij bakent af wat gefactureerd mag worden.

Artikel 3.89, § 1, tweede lid van het Burgerlijk Wetboek

« De bepalingen die de verhouding regelen tussen de syndicus en de vereniging van mede-eigenaars, en de daarmee samenhangende bezoldiging, worden opgenomen in een geschreven overeenkomst. Die overeenkomst omvat onder meer de lijst van de forfaitaire prestaties en de lijst van de aanvullende prestaties en de bezoldiging ervan. Elke niet-vermelde prestatie kan geen aanleiding geven tot een bezoldiging, behoudens beslissing van de algemene vergadering. »

Vrije weergave; de officiële tekst staat in het Belgisch Staatsblad.

  1. 1

    De lijst van forfaitaire prestaties

    Wat het afgesproken bedrag dekt: bijeenroeping en houden van de algemene vergadering, notulen, boekhouding, opvraging van fondsen, jaarlijkse afrekeningen, gewone briefwisseling.

  2. 2

    De lijst van aanvullende prestaties en hun prijs

    Wat buiten het forfait valt en tegen welk tarief: buitengewone algemene vergadering, opvolging van een werf, invorderingsprocedure, overdracht van een verkoopdossier. Elke post moet becijferd zijn.

  3. 3

    Het bedrag en de periodiciteit van de bezoldiging

    Een bedrag per jaar, per maand of per kavel, een betaaldatum, en de vermelding van het onbezoldigde karakter van het mandaat als de vergadering daarvoor kiest.

  4. 4

    Het lot van de werkelijke kosten

    Welke kosten worden terugbetaald, op welke bewijsstukken en volgens welke procedure. Dit is de beste plaats om verwarring tussen terugbetaling en vergoeding te vermijden.

  5. 5

    De duur van het mandaat

    Maximaal drie jaar, zonder stilzwijgende verlenging: hernieuwing veronderstelt een uitdrukkelijke beslissing van de algemene vergadering.

De zin die de mede-eigendom beschermt

« Elke niet-vermelde prestatie kan geen aanleiding geven tot een bezoldiging, behoudens beslissing van de algemene vergadering. » Die regel geldt voor de professionele én voor de vrijwillige syndicus. Concreet: een bedrag dat wordt gevraagd voor een prestatie die noch in de forfaitaire lijst, noch in de lijst van aanvullende prestaties van de ondertekende overeenkomst staat, is niet verschuldigd, tenzij de vergadering het heeft beslist. Het Belgische recht kent geen geplafonneerd barema, maar wel deze eis van contractuele transparantie, gesanctioneerd door de onmogelijkheid om te factureren.

Een vergoeding ontvangen opent geen ondernemingsnummer

Het mandaat van de syndicus — de vrijwillige inbegrepen — moet worden ingeschreven in het dossier van de Kruispuntbank van Ondernemingen van de vereniging van mede-eigenaars. Het is een aanvulling op het KBO-dossier van de VME, die de persoon identificeert die het mandaat uitoefent. Het is geen eigen ondernemingsnummer voor de vrijwillige syndicus, en het ontvangen van een vergoeding schept op zich niet de verplichting er een te openen. Die verplichting zou in voorkomend geval volgen uit de onderwerping aan het sociaal statuut der zelfstandigen — de vraag die hierboven werd behandeld.

De vergoeding stemmen op de vergadering

Volstrekte meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen

De bezoldiging van de syndicus wordt beslist op de algemene vergadering. Blijft de vraag met welke meerderheid — en op dat punt maken veel mede-eigendommen het zich onnodig moeilijk door een gekwalificeerde meerderheid te zoeken die niet bestaat.

Artikel 3.88, § 1 van het Burgerlijk Wetboek

« De beslissingen van de algemene vergadering worden genomen bij volstrekte meerderheid van de stemmen van de mede-eigenaars die op het ogenblik van de stemming aanwezig of vertegenwoordigd zijn, tenzij de wet een gekwalificeerde meerderheid vereist. »

Vrije weergave; de officiële tekst staat in het Belgisch Staatsblad.

De aanstelling van de syndicus, zijn afzetting en zijn bezoldiging staan in geen enkele lijst van gekwalificeerde meerderheden — noch twee derde, noch vier vijfde, noch eenparigheid. Zij vallen dus onder het gemeen recht: de volstrekte meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde mede-eigenaars op het ogenblik van de stemming. De stemmen worden geteld in aandelen, niet per hoofd.

1

Het punt op de agenda zetten

De bezoldiging van de syndicus moet uitdrukkelijk in de oproeping staan. Een punt dat buiten de agenda wordt gestemd, staat zwak.

2

Een bedrag en zijn omvang voorstellen

Kondig het bedrag, de periodiciteit en wat het dekt aan. Die beschrijving voedt de lijst van forfaitaire prestaties in de overeenkomst.

3

Stemmen bij volstrekte meerderheid van de aanwezigen of vertegenwoordigden

De stemmen worden in aandelen geteld. Het resultaat, de tegenstemmen en de onthoudingen worden in de notulen opgenomen.

4

Vastleggen in de geschreven overeenkomst

De stemming volstaat niet: de bezoldiging moet in de geschreven overeenkomst worden opgenomen, met de twee lijsten van prestaties.

Mag de mede-eigenaar-syndicus zijn eigen vergoeding stemmen?

Die vraag wordt geregeld gesteld en verdient een eerlijk antwoord: het Burgerlijk Wetboek bevat geen uitdrukkelijke regel die de mede-eigenaar wiens bezoldiging als syndicus wordt vastgesteld, van de stemming uitsluit. Het onderwerp valt onder de algemene beginselen van de lastgeving en het belangenconflict, waarvan de concrete toepassing van de omstandigheden afhangt. De voorzichtige praktijk — zich onthouden en dat in de notulen laten opnemen — is dus niet door een tekst opgelegd, maar beschermt de beslissing tegen latere betwisting.

Belgisch recht ≠ Frans recht

Op dit punt is de verwarring bijna systematisch

Nagenoeg alle Franstalige inhoud over de vergoeding van de vrijwillige syndicus beschrijft het Franse stelsel. De twee rechtsstelsels hebben op dit punt echter niets gemeen: niet dezelfde entiteit, niet hetzelfde gereglementeerde beroep, niet dezelfde overeenkomst.

« De vrijwillige syndicus is noodzakelijk vrijwilliger in de strikte zin »

In het Belgische recht duidt het woord op een niet-professionele syndicus, niet op een onbetaalde syndicus. Het Burgerlijk Wetboek voorziet het onbezoldigde mandaat uitdrukkelijk in artikel 3.89, § 5, 8°, wat veronderstelt dat het bezoldigde mandaat ook bestaat. De geschreven overeenkomst beslist.

« Men moet mede-eigenaar zijn om vrijwillige syndicus te zijn »

Het Belgische Burgerlijk Wetboek stelt geen enkele hoedanigheidsvoorwaarde om syndicus te zijn. Mede-eigenaar zijn is niet vereist — maar het wordt beslissend voor de vrijstelling van artikel 5, § 3 van de wet van 11 februari 2013, die enkel het beheer betreft van het vermogen waarvan men mede-eigenaar is.

« De raad van beheer controleert de bezoldiging »

De « conseil syndical » is een Franse instelling. In België bestaan de raad van mede-eigendom, verplicht vanaf twintig kavels zonder kelders, garages en parkeerplaatsen, en de commissaris van de rekeningen, jaarlijks aangesteld. Dat zijn twee afzonderlijke organen met verschillende opdrachten.

« Er bestaat een wettelijk plafond voor de onkostenvergoeding »

Geen enkele Belgische tekst legt een plafond of een vrijgesteld forfait vast voor de bezoldiging van een syndicus. Het vaak ingeroepen stelsel van het verenigingswerk dekt enkel limitatief opgesomde activiteiten, sportief en vervolgens cultureel: het beheer van een mede-eigendom staat daar niet in.

Kernpunten om te onthouden

  • "Vrijwillig" betekent niet-professioneel, niet onbetaald: het mandaat kan onbezoldigd of bezoldigd zijn.
  • Artikel 3.89, § 5, 8° BW viseert uitdrukkelijk het onbezoldigde mandaat — in dat geval betaalt de VME de aansprakelijkheidsverzekering.
  • De bezoldiging wordt gestemd bij volstrekte meerderheid van de aanwezigen of vertegenwoordigden (art. 3.88, § 1).
  • Zij moet in de geschreven overeenkomst staan, met de lijst van forfaitaire en aanvullende prestaties.
  • Geen enkele prestatie die niet in de overeenkomst staat, mag worden gefactureerd, behoudens beslissing van de algemene vergadering.
  • De BIV-vrijstelling van artikel 5, § 3 geldt voor wie het vermogen beheert waarvan hij mede-eigenaar is, zonder voorwaarde van kosteloosheid.
  • Geen enkele Belgische tekst legt een cijfermatige drempel vast die beroepsbelasting of het zelfstandigenstatuut doet ontstaan.
  • Het stelsel van het verenigingswerk dekt het beheer van een mede-eigendom niet.
  • Betaal kosten terug op basis van werkelijke uitgaven en bewijsstukken, nooit forfaitair.
  • Raadpleeg voor fiscaliteit en sociaal statuut een boekhouder en het RSVZ vóór u stemt.

Veelgestelde vragen over de vergoeding van de vrijwillige syndicus

Verder lezen

Officiële bronnen

De juridische stellingen in dit artikel verwijzen naar de onderstaande teksten, geraadpleegd bij de redactie. Bij afwijking primeert de tekst gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

Beheren zonder er uw weekends aan te besteden

Syndic24 is software ontworpen voor het Belgische recht: boekhouding, opvraging van fondsen, afrekeningen en wettelijke documenten. De mede-eigendom behoudt haar mandaat, u wint de tijd die geen enkele vergoeding vervangt.

✅ Geautomatiseerde boekhouding en afrekeningen
✅ Onbeperkt aantal gebouwen in alle formules
✅ Kelders, garages en parkings worden niet aangerekend
✅ 7 dagen gratis proberen, zonder bankkaart
7 dagen gratis proberen